Las stock options o “acciones para empleados” son una herramienta que pueden usar las startups como beneficio para sus empleados. Conocé cómo funcionan.
La cultura en una empresa es fundamental porque guía la de toma de decisiones de los colaboradores. Diseña la cultura ideal para tu empresa.
Los Objectives and Key Results (OKR) son una forma de liderazgo basada en el rendimiento de los clientes internos de la compañía.
Las métricas del equipo de trabajo permiten analizar el bienestar y el rendimiento. Aprende a aplicar esta práctica en tu empresa.
El propósito de una empresa refleja el impacto que la organización quiere lograr en el mundo y es un indicador clave de sus valores.
Empleados y clientes buscan marcas que las conecten con propósitos y la cultura de la empresa es vital en el negocio y para captar talento.
En esta nota abordamos la teoría de jerarquía de necesidades de Maslow y cómo te puede ayudar a liderar tu empresa.
Todos tenemos un estilo de liderazgo por defecto pero los mejores líderes pueden usar cualquiera de los estilos identificados por Goleman.
El liderazgo y la gestión de equipos son más valiosos que nunca, junto a referentes te ayudamos a entender rol que ocupa en las organizaciones
La metodología OKRs existe para resolver desafíos, conocé los mitos y verdades sobre la implementación para lograr buenos resultados.
No. A few weeks before the start of ScaleUp, you will receive an email that will confirm if you were selected to advance in the selection process.
If selected, you will be interviewed by Endeavor staff. There will then be a selection day conducted by an internal Endeavor committee, where those shortlisted will have the opportunity to present their pitch deck.
After Selection Day, it will be announced which companies will participate in Scale Up.
All. We do not exclude any industry; we look at the degree of innovation of the business, the timing in relation to the product market fit and the profile of the entrepreneur.
Yes, you need to have a business that already has significant traction.
Yes, as long as part of your operations and the business are in Argentina.
Yes. There are two editions per year. The first is convened in February and the second in July.
Yes, of course. You must complete the form of the edition in which you want to participate.
ScaleUp lasts 5 months: the first edition of each year runs from March to July and the second from August to December.
You can do it by sending an email to scaleup@endeavor.org.ar
Entrepreneurs will have an assigned Endeavor Account Manager with whom they will conduct an Assessment to identify challenges.
From it, a work plan will be proposed that consists of a series of mentoring with mentors who have know-how in the challenges that the entrepreneur is going through.
Finally, there will be networking events and four round tables where, together with their batchmates, they will listen to Experts on topics of common interest.
No. Antes de la primera semana de julio recibirás un mail que te confirmará si quedaste seleccionado para avanzar en el proceso de selección.
De ser seleccionado serás entrevistado por el staff de Endeavor. Luego habrá un Selection Day realizado por un comité interno de Endeavor, donde aquellos pre-seleccionados tendrán la oportunidad de presentar su pitch deck. Luego del Selection Day se informará qué empresas serán participantes del programa.
Todas. No excluimos ninguna industria; miramos el grado de innovación del negocio, el timing en relación al mercado y el perfil del emprendedor.
Si, es necesario tener un emprendimiento que además facture por encima de los 500.000 USD anuales. No será tenido en cuenta el Gross Merchandise Volume sino la facturación
Si, siempre y cuando parte de tus operaciones y el negocio se encuentren en Argentina .
Si. Hay 2 ediciones por año. La primera se convoca en febrero y la segunda en julio.
Sí, claro. Deberás completar el formulario de la edición en la que quieras participar.
El programa tiene una duración de 5 meses: la primera edición de cada año se extiende de marzo a julio y la segunda , de agosto a diciembre.
Lo podés hacer enviando un mail a scaleup@endeavor.org.ar
Los emprendedores tendrán un Account Manager asignado de Endeavor con quien realizarán un Assesment para identificar desafíos. A partir del mismo, se asignará un mentor padrino para definir la estrategia de la compañía y con quien se reunirán cada mes y medio. También habrá 3 mentorías puntuales con mentores que tengan know how en los desafíos que atraviese al emprendedor. Por último, habrá eventos de networking y 4 RoundTables en donde, juntos a los demás seleccionados, escucharán a Expertos en temáticas de interés común.