Tener un proyecto de negocio y desarrollarlo para que sea más competitivo y atraiga más clientes demanda nuevas responsabilidades para el equipo de trabajo. Pero, ¿en qué situaciones hace falta contratar a alguien nuevo? En esta nota, las variables a tener en cuenta segun Workana.
Conocé qué es el GDPR, qué normativas de protección de datos existen en América Latina y cómo adecuarse a las reglamentaciones sin perjudicar tus campañas de captación de leads. Mirá la nota completa acá.
Las grandes empresas ya están implementando esta modalidad para sus proyectos y los resultados son muy prometedores. Sin embargo, no es facil encontrar la mejor manera de trabajar. En esta nota, las claves para reducir distancias entre los miembros del equipo y unificar criterios con éxito.
Todos escuchamos hablar de transformación digital en negocios. Pero, ¿cómo se elige la herramienta adecuada para hacerlo? InvGate, compañía desarrolladora de software de gestión de servicios de TI y emprendedor Endeavor, comparte cuatro consejos pensados desde la industria para tomar una buena decisión.
¿Cómo tomar una decisión efectiva en grupo? En este artículo, Santiago Bermudez, cofundador y COO de Wolox, compañía que crea inovación tecnológica, comparte tres métodos que implementan en su empresa para tomar decisiones grupales.
Contratar freelancers no solo es una forma efectiva, rápida y económica de hacer crecer pequeños y medianos negocios. Con el auge de la llamada GIG economy, el talento independiente está volviéndose cada día una apuesta más socorrida entre las grandes empresas. Todo lo que tenés que saber según Workana en esta nota.
Cada vez más negocios alrededor del mundo están integrando freelancers a su estructura para apoyar a sus empleados de base en cientos de tareas. Si bien es una tendencia en aumento, ¿qué hay que saber antes de tomar esa decisión? Las claves según Workana, plataforma líder de trabajo freelance en la región.
Un cambio de trabajo puede acelerar la carrera de un profesional y significar una oportunidad para su crecimiento laboral. La consultora especializada en reclutamiento de profesionales PageGroup realizó un trabajo para determinar cuáles son los factores a tener en cuenta antes de tomar una decisión de este tipo, que puede estar condicionada por el escenario actual.
Con tan solo 37 años, pareciera que el presidente de San Lorenzo maneja los negocios con facilidad, pero él asegura que no es tan así. Si bien el esfuerzo lo caracteriza, su gran fuerte es la inteligencia: esa capacidad de definir con claridad si la apuesta realmente vale la pena. ¿Su nueva meta? Ser pionero del sector vitivinícola en el mercado online.
No importa qué fueron primero, si socios o amigos, pero cuando el día a día de un emprendimiento requiere que dejemos lo mejor, y más, tener a alguien con quien ponerse “espalda con espalda” no se cambia por nada.
