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De vender un contrato sin producto a mover US$1.500 millones al año

En cinco años, Lebane pasó de vender un contrato sin tener producto a mover más de US$1.500 millones anuales en obras de Argentina y México. Ahora, con pagos y cobranzas integrados, va por algo más grande: ser quien financie directamente a una industria que mueve el 20% del PBI de la región.

Lebane procesa hoy más de US$1.500 millones al año en obras de Argentina y México, a través de una plataforma por la que pasan más de 3.300 proyectos inmobiliarios. Cinco años atrás, antes de que existiera la primera línea de código, ya existía un contrato: tres años de duración, US$6.000 anuales, 10% por adelantado y 180 días para entregar algo que todavía no se había empezado a construir.

Antes de fundar Lebane, Lucas Glustman —hoy cofundador y CEO de la compañía— armó otras tres empresas y pasó varios años en dLocal, la fintech uruguaya que salió a bolsa en Nueva York, donde llegó a liderar la mitad del equipo comercial global.

Lucas Hernan Glustman (CEO), Bruno Lerer (VP of Growth), Diego Sarro (CTO), Matías Podrojsky (General Manager Argentina) y Diego Cabrosi (VP of Product).

Tres reglas innegociables

A mediados de 2023, Glustman volvió de México a Argentina y se compró su primer departamento. De cerca, vio cómo se maneja una obra: todo en Excels sueltos, sin trazabilidad, cada área con su propio criterio. Cuando le preguntó al desarrollador cuánto estaba ganando con el proyecto, no supo responderle.

Esa pregunta sin respuesta terminó de convencerlo. Desde 2021, cuando se cruzó por casualidad con Bruno Lerer (Co-Founder y CBO de Lebane) en el ascensor de un WeWork en México —mientras negociaba un acuerdo para dLocal—, los dos venían juntándose a tomar café para pensar en qué armar juntos. Se habían puesto tres condiciones, nada más: tenía que ser una industria enorme, tenía que generar un cambio que la gente adoptara sin que nadie se lo explicara y tenía que facturar desde el día uno. La industria de la construcción cumplía las tres. Glustman investigó el tamaño del problema: según datos de Mordor Intelligence que cita él mismo, la construcción mueve unos US$700.000 millones al año en América Latina, cerca del 20% del PBI de la región, repartidos entre más de 450.000 empresas. Y cuando buscó quién ya se había metido a resolver este problema de gestión de obra, encontró únicamente a Procore, la compañía que cotiza en Nueva York, factura US$1.500 millones al año y tiene 17.000 clientes —siendo Latinoamérica un mercado que prácticamente no le interesa. Ahí vio el espacio.

Vender antes de programar

Entre octubre y noviembre de 2023, Glustman y Lerer empezaron a mostrarle la idea a desarrolladores y constructoras, antes incluso de tener un producto. Armaron un contrato tipo y le pidieron a cada interesado que ordenara seis módulos según su prioridad, para definir qué construir primero. La regla era simple: si conseguían cinco empresas dispuestas a firmar y pagar por adelantado, construían el producto. Lo consiguieron.

Sumaron a Diego Sarro como CTO y Co-Founder. Diego venía de Datanomik, una startup de open banking en Brasil donde ya había trabajado con Lerer. El primer producto, lanzado entre febrero y marzo de 2024, resolvía lo más urgente: tomaba los Excels de cada cliente y, en 48 horas, los convertía en un tablero con el estado real de la obra. Para septiembre, sin sitio web y a pura recomendación, ya tenían 35 clientes. Entre los primeros estuvo Urban State, que al principio se resistió y hoy es una de las cuentas más fieles de la compañía.

Esa tracción les alcanzó para cerrar una ronda ángel. A través de esa misma red conocieron con el resto del founding team: Diego Cabrosi y Matías Podrojsky, que ya habían construido una herramienta propia para el sector; se sumaron con sus clientes y, en el caso de Cabrosi, con veinte años liderando equipos de tecnología en real estate. A fin de 2024 la compañía facturaba unos US$560.000 anuales; en 2025 cuadruplicó esa cifra, y para 2026 el equipo proyecta triplicarla o cuadruplicarla de nuevo. Hasta el momento, Lebane lleva levantados US$5 millones, entre esa ronda ángel y una posterior en la que entraron Zacua Ventures, Atlántico, Fen Ventures, Galicia Ventures y ADN.vc.

De organizar la obra a mover la plata

Durante sus primeros dos años, Lebane resolvió el orden: presupuestos, contratos, compras, cuentas corrientes, proveedores. El dinero, en cambio, seguía moviéndose afuera, banco por banco. Eso es lo que cambia con el nuevo módulo de pagos y cobranzas: ahora se puede cobrar un boleto de compraventa o pagarle a un proveedor sin salir de la plataforma, con cada movimiento conciliado automáticamente contra la cuenta bancaria. El módulo ya tiene clientes pagando por él.

Para Glustman es apenas el primer paso. Lo que sigue es sumar rendimiento sobre los fondos y pago de servicios, y con eso construir algo que hoy no existe: un historial financiero por grupo económico, más allá de que cada proyecto se arme bajo una sociedad distinta. Con ese historial, la ambición de Lebane deja de ser el software y pasa a ser financiar la obra directamente. Si funciona como lo imaginan, la compañía no va a medir su crecimiento por cuántos proyectos suma a la plataforma, sino por cuáles decide financiar.

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FAQS

No. A few weeks before the start of ScaleUp, you will receive an email that will confirm if you were selected to advance in the selection process.

If selected, you will be interviewed by Endeavor staff. There will then be a selection day conducted by an internal Endeavor committee, where those shortlisted will have the opportunity to present their pitch deck.

After Selection Day, it will be announced which companies will participate in Scale Up.

All. We do not exclude any industry; we look at the degree of innovation of the business, the timing in relation to the product market fit and the profile of the entrepreneur.

Yes, you need to have a business that already has significant traction.

Yes, as long as part of your operations and the business are in Argentina.

Yes. There are two editions per year. The first is convened in February and the second in July.

Yes, of course. You must complete the form of the edition in which you want to participate.

ScaleUp lasts 5 months: the first edition of each year runs from March to July and the second from August to December.

Entrepreneurs will have an assigned Endeavor Account Manager with whom they will conduct an Assessment to identify challenges.

From it, a work plan will be proposed that consists of a series of mentoring with mentors who have know-how in the challenges that the entrepreneur is going through.

Finally, there will be networking events and four round tables where, together with their batchmates, they will listen to Experts on topics of common interest.

Todo lo que necesitas saber acerca de ScaleUp

Preguntas frecuentes

No. Antes de la primera semana de julio recibirás un mail que te confirmará si quedaste seleccionado para avanzar en el proceso de selección.

De ser seleccionado serás entrevistado por el staff de Endeavor. Luego habrá un Selection Day realizado por un comité interno de Endeavor, donde aquellos pre-seleccionados tendrán la oportunidad de presentar su pitch deck. Luego del Selection Day se informará qué empresas serán participantes del programa.

Todas. No excluimos ninguna industria; miramos el grado de innovación del negocio, el timing en relación al mercado y el perfil del emprendedor.

Si, es necesario tener un emprendimiento que además facture por encima de los 500.000 USD anuales. No será tenido en cuenta el Gross Merchandise Volume sino la facturación

Si, siempre y cuando parte de tus operaciones y el negocio se encuentren en Argentina .

Si. Hay 2 ediciones por año. La primera se convoca en febrero y la segunda en julio.

Sí, claro. Deberás completar el formulario de la edición en la que quieras participar.

El programa tiene una duración de 5 meses: la primera edición de cada año se extiende de marzo a julio y la segunda , de agosto a diciembre.

Los emprendedores tendrán un Account Manager asignado de Endeavor con quien realizarán un Assesment para identificar desafíos. A partir del mismo, se asignará un mentor padrino para definir la estrategia de la compañía y con quien se reunirán cada mes y medio. También habrá 3 mentorías puntuales con mentores que tengan know how en los desafíos que atraviese al emprendedor. Por último, habrá eventos de networking y 4 RoundTables en donde, juntos a los demás seleccionados, escucharán a Expertos en temáticas de interés común.