Para los líderes perder la perspectiva es un gran riesgo. Aprendé a generar espacios para debatir y conocer miradas dentro de tu equipo.
Hablar de fomentar la diversidad y la inclusión en el espacio de trabajo no es un tema nuevo, pero sigue siendo un desafío. El principal problema: la falta de una mentalidad orientada hacia la implementación de medidas que incluyan la D&I desde sus orígenes. En entrevista con Cintia González Oviedo, CEO de Bridge The Gap, consultora líder en Diversidad e Innovación, compartió su opinión sobre el tema y dejó algunas reflexiones.
En una propuesta que combinó lo presencial con lo virtual y que superó las expectativas de inscripción, se desarrolló la Experiencia Endeavor Patagonia Innovando con Sustentabilidad, que buscó visibilizar distintas compañías con impacto que están transformando el mundo con sus soluciones innovadoras, alineadas mediante un propósito comprometido con las futuras generaciones.
Tenemos en claro que detrás de WhatsApp está el gigante Facebook y que estas dos plataformas se financian con el uso de datos y la publicidad. Pero si usaste alguna vez Telegram sabes que ese no es el caso. Entonces, ¿cómo se financia y sobrevive la aplicación de mensajería que fue furor luego de la caída masiva de WhatsApp en octubre de 2021?
Space Guru nace con el objetivo de ofrecer una solución a un problema común: la falta de espacio por diferentes motivos. El número de personas en las grandes ciudades sigue aumentando, igual que el número de objetos que los individuos adquieren lo que hace que cada vez se acumulen más cosas.
Fundada en 2019, InvGate, compañía líder en servicios de gestión IT, suma a la empresa estadounidense en su portfolio de clientes. La empresa argentina es una suit de productos para la gestión de servicios IT de empresas y organizaciones. En concreto, cuenta con dos líneas de productos: uno, para gestión de mesas de ayuda y el otro, para el manejo de inventario y gestión de la infraestructura tecnológica.
Si sos de los que les gusta prenderse los auriculares para viajar a la oficina y trabajar la cabeza desde temprano, tenemos algunas recomendaciones para darte. En este post, te ofrecemos 5 opciones diferentes para motivarte y empezar el día con energía (y muchas ideas).
Es una de las palabras más utilizadas en el sector, pero se la emplea para referirse a un universo de compañías distintas. No hay una única definición para referirse a ella, pero los expertos coinciden en que una startup cuenta con ciertos elementos.
En los últimos meses, algunos de los emprendedores de la red Endeavor se expandieron al mundo con una modalidad particular: a partir de la compra de un competidor en el mercado que querían conquistar. Todos ellas pertenecen a diferentes industrias y cuentan con más y menos años en el mercado. Te contamos cuáles son estas compañías y a qué se dedican.
Se llama Julio Viola (h) y junto a su familia emprendió Bodegas Malma en Neuquén. Es un gran defensor de los valores familiares, del trabajo en equipo y de la construcción de un negocio sostenible que devuelva al entorno. Hoy, sus vinos llegan a más de 12 países del mundo y en esta nota cuenta su camino a corazón abierto.
No. A few weeks before the start of ScaleUp, you will receive an email that will confirm if you were selected to advance in the selection process.
If selected, you will be interviewed by Endeavor staff. There will then be a selection day conducted by an internal Endeavor committee, where those shortlisted will have the opportunity to present their pitch deck.
After Selection Day, it will be announced which companies will participate in Scale Up.
All. We do not exclude any industry; we look at the degree of innovation of the business, the timing in relation to the product market fit and the profile of the entrepreneur.
Yes, you need to have a business that already has significant traction.
Yes, as long as part of your operations and the business are in Argentina.
Yes. There are two editions per year. The first is convened in February and the second in July.
Yes, of course. You must complete the form of the edition in which you want to participate.
ScaleUp lasts 5 months: the first edition of each year runs from March to July and the second from August to December.
You can do it by sending an email to scaleup@endeavor.org.ar
Entrepreneurs will have an assigned Endeavor Account Manager with whom they will conduct an Assessment to identify challenges.
From it, a work plan will be proposed that consists of a series of mentoring with mentors who have know-how in the challenges that the entrepreneur is going through.
Finally, there will be networking events and four round tables where, together with their batchmates, they will listen to Experts on topics of common interest.
No. Antes de la primera semana de julio recibirás un mail que te confirmará si quedaste seleccionado para avanzar en el proceso de selección.
De ser seleccionado serás entrevistado por el staff de Endeavor. Luego habrá un Selection Day realizado por un comité interno de Endeavor, donde aquellos pre-seleccionados tendrán la oportunidad de presentar su pitch deck. Luego del Selection Day se informará qué empresas serán participantes del programa.
Todas. No excluimos ninguna industria; miramos el grado de innovación del negocio, el timing en relación al mercado y el perfil del emprendedor.
Si, es necesario tener un emprendimiento que además facture por encima de los 500.000 USD anuales. No será tenido en cuenta el Gross Merchandise Volume sino la facturación
Si, siempre y cuando parte de tus operaciones y el negocio se encuentren en Argentina .
Si. Hay 2 ediciones por año. La primera se convoca en febrero y la segunda en julio.
Sí, claro. Deberás completar el formulario de la edición en la que quieras participar.
El programa tiene una duración de 5 meses: la primera edición de cada año se extiende de marzo a julio y la segunda , de agosto a diciembre.
Lo podés hacer enviando un mail a scaleup@endeavor.org.ar
Los emprendedores tendrán un Account Manager asignado de Endeavor con quien realizarán un Assesment para identificar desafíos. A partir del mismo, se asignará un mentor padrino para definir la estrategia de la compañía y con quien se reunirán cada mes y medio. También habrá 3 mentorías puntuales con mentores que tengan know how en los desafíos que atraviese al emprendedor. Por último, habrá eventos de networking y 4 RoundTables en donde, juntos a los demás seleccionados, escucharán a Expertos en temáticas de interés común.