Luis estudió una carrera de alimentos y se dio cuenta de que su pasión estaba en otro lado: los negocios. Hoy es socio de McDonalds en Cuyo y mentor activo de emprendedores del ecosistema local. Un repaso por su historia y su misión. Conocé más acá.
Hace más de 4 años lidera el área de Recursos Humanos de la empresa y trabaja con un equipo de 400 “Onas” en diferentes países. Trabajo duro, innovación y talento son algunas palabras que identifican a la cultura de la compañía y ella nos cuenta por qué.
Conocé el perfil de esta líder que acompañó el crecimiento de la empresa desde el inicio y trabajó para encontrar y fidelizar el talento más adecuado para construir el equipo que integra la compañía hoy. Mirá más en esta nota.
Una entrevista mano a mano con esta emprendedora, tea blender, perfumista y fundadora de Tealosophy, una marca que resignificó el ritual de tomar té.
Se cambió de carrera, recibió una oferta de trabajo sin buscarla y se enamoró de esa nueva oportunidad. Es líder de más de 150 “woloxers”, le gusta la tecnología y está convencida que el trabajo en equipo es la clave para obtener buenos resultados. Leé más acerca de su perfil en esta nota.
Es líder nata y con una fuerte visión regional. Le gustan los desafíos y así fue como empezó su carrera. Recibió una llamada en su trabajo anterior que muy pocos entendían de qué se trataba, lo único que sabían era que la compañía “vendía aventuras”. Tiempo después, esa empresa, Bigbox, se convertiría en su próximo trabajo.
Tiene 35 años, estudió Ingeniería en Computación en la Universidad 3 de Febrero e ingresó a etermax en 2014. Durante su rápida carrera dentro de la empresa, no sólo creció como profesional sino que además llegó a liderar el Departamento de Tecnología.
Ella es Client Success Director en Conexia, empresa de servicios focalizada en la salud y compañía de la red Endeavor. Es una de las grandes líderes detrás del desarrollo de la empresa y continúa agregando valor para hacerla crecer.
Se llama Celeste Olivieri y lleva 9 años trabajando en MURAL, una compañía que integra la red Endeavor y brinda un espacio de trabajo digital para la colaboración visual y remota en las empresas. Hoy es una de sus principales líderes y protagonistas de la transformación que atravesó la empresa desde su concepción.
Germán Dyzenchauz es Emprendedor Endeavor y co-fundador de GOIntegro, una empresa que tiene como propósito mejorar la vida de los colaboradores de las empresas y organizaciones de Latinoamérica (y próximamente Europa).
