Endeavor y Google apoyan el crecimiento de mujeres - Endeavor
Contacto
Av. del Libertador 105, Docks Al Río, Vicente López, Buenos Aires, Argentina
info@endeavor.org.ar
Te: (+5411) 5272-3100

Endeavor y Google apoyan el crecimiento de mujeres

Luego de haber recorrido 10 ciudades en todo el país, Google Argentina lanzó Crecé Con Google, una instancia única con la misión de capacitar a un público cada vez más amplio y no está sólo dirigido a pequeñas empresas sino también a mujeres, jóvenes y profesionales.

En esta oportunidad, se hizo un diagnóstico de la situación en ámbito laboral de las mujeres en Argentina y en el mundo. Algunas de las conclusiones alcanzadas fueron:

  • Las mujeres ganan 26% menos que los hombres y es una de las brechas salariales más altas entre los indicadores de la región.
  • El 46% de las noticias, tanto en medios impresos como en la televisión, promueven los estereotipos de género mientras que sólo el 6% de ellas hace hincapié en la igualdad de género.

Por su parte, Julia Bearzi habló sobre la Comunicación no verbal y los prejuicios inconscientes ¿Qué son? Reacciones automáticas provocadas por nuestro cerebro que hace juicios rápidos y evaluaciones de personas y situaciones basadas en nuestros antecedentes, entorno cultural y experiencias. Si bien estos sesgos están presentes en todos los ámbitos, cuando se trata de cuestiones profesionales, el prejuicio de género implica la desigualdad de oportunidades – desde ascensos, salario, beneficios, crecimiento profesional hasta propuestas de nuevos negocios- debido a actitudes basadas en el sexo de un empleado, grupo de empleados, socios o aliados comerciales.

Después, la Directora Ejecutiva de Endeavor explicó cómo nuestra mente puede cambiar un comportamiento y compartió  consejos para potenciar el liderazgo y el éxito profesional femenino. Entre ellos: salir de la zona de confort, aplicar un Canvas a un proyecto personal y fortalecer la red de contactos son algunas oportunidades para derribar prejuicios.

Además, Eugenia Figueroa, International Growth Executive de Google Argentina, hizo un repaso breve de la historia de la mujer, comenzando por el siglo XIX cuando ella destinaba la mayoría de su tiempo a tareas domésticas, pasando por la Primera Guerra Mundial donde surgieron las primeras oportunidades laborales y luego el siglo XX,  alcanzando el voto femenino por primera vez.

Deja tu comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber acerca de ScaleUp

No. Antes de la primera semana de marzo recibirás un mail que te confirmará si quedaste seleccionado para avanzar en el proceso de selección.

De ser seleccionado serás entrevistado por el staff de Endeavor. Luego habrá un Selection Day realizado por un comité interno de Endeavor, donde aquellos pre-seleccionados tendrán la oportunidad de presentar su pitch deck. Luego del Selection Day se informará qué empresas serán participantes del programa.

Todas. No excluimos ninguna industria; miramos el grado de innovación del negocio, el timing en relación al mercado y el perfil del emprendedor.

Si, es necesario tener un emprendimiento que además facture por encima de los 500.000 USD anuales. No será tenido en cuenta el Gross Merchandise Volume sino la facturación

¿Puedo postularme si no soy argentino?
Si, siempre y cuando parte de tus operaciones y el negocio se encuentren en Argentina .

Si. Hay 2 ediciones por año. La primera se convoca en febrero y la segunda en julio.

Sí, claro. Deberás completar el formulario de la edición en la que quieras participar.

El programa tiene una duración de 5 meses: la primera edición de cada año se extiende de marzo a julio y la segunda , de agosto a diciembre.

Lo podés hacer enviando un mail a scaleup@endeavor.org.ar

Los emprendedores tendrán un Account Manager asignado de Endeavor con quien realizarán un Assesment para identificar desafíos. A partir del mismo, se asignará un mentor padrino para definir la estrategia de la compañía y con quien se reunirán cada mes y medio. También habrá 3 mentorías puntuales con mentores que tengan know how en los desafíos que atraviese al emprendedor. Por último, habrá eventos de networking y 4 RoundTables en donde, juntos a los demás seleccionados, escucharán a Expertos en temáticas de interés común.