Ariel Gesto - Endeavor
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Ariel Gesto

Co-fundador y CEO, InvGate

InvGate

Nacido en una familia de empresarios, ya de muy joven entendió que su pasión abordaba la tecnología y el emprendimiento. En su adolescencia, Ariel convenció a sus padres, que manejaban una compañía de ambulancias en Buenos Aires, de comprar computadoras y dejarlo crear soluciones de TI para ayudarlos a gerenciar su negocio de manera más eficiente.

Mientras estudiaba ingeniería informática en la universidad, trabajó en el programa de jóvenes profesionales de Gillette, donde sugirió y lideró la implementación de soluciones de TI para automatizar los procesos. Posteriormente comenzó a trabajar como SysAdmin en el diario argentino La Nación.

En 2006, cansado de usar herramientas de gestión de TI complejas y con interfaces poco amigables, fundó InvGate convencido de que las cosas podían hacerse mejor. Tuvo la poderosa visión de crear una herramienta disruptiva, que solucionara de manera sencilla y atractiva los problemas y procesos de las empresas.

Así salió al mercado InvGate Assets, que permite administrar los activos de hardware y software y optimizar el uso de la infraestructura de TI. Posteriormente salió InvGate Service Desk, que permite automatizar, gestionar y medir todos los pedidos internos de una compañía. En 2018 salió InvGate Insight, que centraliza el descubrimiento y la administración de dispositivos físicos, virtuales y cloud, al tiempo que ofrece visibilidad sobre todos los recursos clave para la gestión de la infraestructura.

Con esta suite, InvGate hace más fácil la vida en el trabajo de los profesionales de TI.

Acerca de la empresa:

Con miles de  clientes y canales de distribución en más de 40 países, InvGate desarrolla software para el gerenciamiento de departamentos de TI que les permite a las empresas configurar, monitorear y gestionar la totalidad de sus activos de TI, así como centralizar los pedidos de ayuda de todas las áreas.

En su conjunto, la suite de InvGate centraliza la gestión de toda la empresa, no solo el área de TI, abarcando desde la recepción y administración de incidentes de mesa de ayuda, hasta el descubrimiento, la configuración y control remoto de los activos conectados a la red.

La compañía está consolidada como uno de los principales vendors en Latinoamérica y ha sido elegida en la región por Mercado Libre, Globant, PWC y Arcos Dorados, entre otras. Año a año, continúa creciendo gracias a su compromiso con la creación de software atractivo, intuitivo y fácil de usar.

Industria:

Tecnología

Empleados:

+130

Fundación:

2009

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Preguntas frecuentes

Todo lo que necesitas saber acerca de ScaleUp

No. Antes de la primera semana de julio recibirás un mail que te confirmará si quedaste seleccionado para avanzar en el proceso de selección.

De ser seleccionado serás entrevistado por el staff de Endeavor. Luego habrá un Selection Day realizado por un comité interno de Endeavor, donde aquellos pre-seleccionados tendrán la oportunidad de presentar su pitch deck. Luego del Selection Day se informará qué empresas serán participantes del programa.

Todas. No excluimos ninguna industria; miramos el grado de innovación del negocio, el timing en relación al mercado y el perfil del emprendedor.

Si, es necesario tener un emprendimiento que además facture por encima de los 500.000 USD anuales. No será tenido en cuenta el Gross Merchandise Volume sino la facturación

Si, siempre y cuando parte de tus operaciones y el negocio se encuentren en Argentina .

Si. Hay 2 ediciones por año. La primera se convoca en febrero y la segunda en julio.

Sí, claro. Deberás completar el formulario de la edición en la que quieras participar.

El programa tiene una duración de 5 meses: la primera edición de cada año se extiende de marzo a julio y la segunda , de agosto a diciembre.

Lo podés hacer enviando un mail a scaleup@endeavor.org.ar

Los emprendedores tendrán un Account Manager asignado de Endeavor con quien realizarán un Assesment para identificar desafíos. A partir del mismo, se asignará un mentor padrino para definir la estrategia de la compañía y con quien se reunirán cada mes y medio. También habrá 3 mentorías puntuales con mentores que tengan know how en los desafíos que atraviese al emprendedor. Por último, habrá eventos de networking y 4 RoundTables en donde, juntos a los demás seleccionados, escucharán a Expertos en temáticas de interés común.